Экспресс курс по переходу на 1С:ЗУП 3.0. Ответы на вопросы. Лектор: Грянина Е.А.
Данный экспресс курс будет очень полезно прослушать как для тех, кто ещё планирует переходить на ЗУП 3.0, так и для тех, кто уже перешёл, но испытывает различные проблемы и недопонимания программы.
На сайте автора уже сейчас можно увидеть ответы на вопросы:
1. Зачем нужен переход на 1С:ЗУП 3.0?
2. Нужно ли дополнительно оплачивать конфигурацию 1С:ЗУП 3.0, если сейчас мы испольщуем 2.5?
3. Насколько сильно отличается 1С:ЗУП 3.0 от 1С:ЗУП 2.5?
4. Когда оптитмально переходить на ЗУП 3.0?
5. Как перейти на 1С:ЗУП 3.0?
6. Какие данные будут перенесены из старой программы в 1С:ЗУП 3.0?
7. Где указать, какой вариант переноса данных мы хотим использовать?
8. При переносе данных в 1С:ЗУП 3.0 не был перенесен ни один документ по начислению зарплаты. Перенос не работает?
9. Где искать данные после переноса, если использовался первый вариант переноса («Использовать новые возможности кадрового учета и начисления зарплаты»)?
10. Где искать данные после переноса, если использовался второй вариант переноса («Использовать начисления предыдущих программ»)?
11. В 1С:ЗУП 2.5 было разделение на кадровые и рассчетные документы? Существует ли подобное разделение в 1С:ЗУП 3.0?
12. Как выглядит расчетный листок в 1С:ЗУП 3.0? Хотелось бы в расчетном листке можно было убрать лишнюю информацию и вывести дополнительные сведения, на пример об исчисленых взносах. Это возможно?
13. В 1С:ЗУП 2.5, чтобы изменить вид занятости сотрудника, приходилось увольнять и принимать снова? Как это сделать в 1С:ЗУП 3.0?
14. Иногда сотрудники в нашей организации работаю в выходные и праздничные дни за отгулы. При работе в 1С:ЗУП 2.5 приходилось отдельно где-то учитывать, кто и сколько отгулов заработал. Обещали, что в 1С:ЗУП 3.0 будет учитывать отгулы, это так?
15. Умеет ли 1С:ЗУП 3.0 перерассчитывать переработки в рамках суммированного учета рабочего времени, если учетный период квартал?
16. В 1С:ЗУП 2.5 была возможность рассчитать оценочные обязательства только нормативным способом, а нам нужен метод МСФО (по остатку отпуска и среднему заработку каждого сотрудника), по этому приходилось считать в Exel. В 1С:ЗУП 3.0 реализован расчет оценочных обязательств?
